Lesión Laboral
Cada año ocurren cuatro millones de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo. Algunas de estas no pueden ser previstas ni prevenidas, pero muchas sí pueden serlo. Los empleadores tienen la responsabilidad de mantener un ambiente de trabajo seguro. Esto incluye:
- Publicar las advertencias de peligro que sean necesarias
- Cumplir con las leyes estatales y federales
- Capacitar adecuadamente a los empleados
- Proporcionar equipo de seguridad
- Dar mantenimiento a las instalaciones y al equipo
- Proporcionar equipo de protección personal (cuando sea necesario)
El no cumplir con estos requisitos puede resultar en lesiones y enfermedades trágicas para los empleados.
En Combate Legal, hemos ayudado a trabajadores lesionados con accidentes, lesiones y enfermedades que incluyen:
- Accidentes de resbalones y caídas
- Electrocución
- Caída de objetos
- Lesiones por quemaduras
- Exposición Tóxica
- Lesiones de la médula espinal
- Lesiones cerebrales traumáticas (TBI)
- Huesos rotos
- Desfiguración
Cuando te lesionas en el trabajo, no solo tienes la carga de las facturas médicas y de tus salarios perdidos, sino que además te puedes sentir ansioso con respecto al futuro. ¿Podrás regresar a trabajar? ¿Cómo manejará tu lesión tu empleador? ¿Calificas para una compensación para empleados?
Obtén Ayuda con Cuestiones de Compensación de Empleados
Si padeces de una lesión o una enfermedad relacionada con tu trabajo, ponte en contacto con los abogados en lesiones personales de Combate Legal. Las demandas de compensación para trabajadores están diseñadas para proporcionar a los trabajadores lesionados y a sus familias una compensación mientras la persona lesionada se recupera. Desafortunadamente, presentar una demanda y obtener beneficios puede ser complicado. Más aun, las compañías de seguros a menudo niegan las denuncias o minimizan los beneficios.
Aquí es donde el equipo de Combate Legal puede ayudar. Nos involucraremos y nos aseguraremos de que tus derechos estén protegidos conforme buscas obtener los beneficios de una compensación para empleados. Sabemos cómo presentar una denuncia de manera apropiada, apelar denegaciones, y buscar opciones alternas para conseguirte beneficios.
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